Berlin, le 17 novembre (EFE) .- Le directeur des ressources humaines du consortium allemand Siemens, Janina Kugel, a défendu aujourd'hui les plans de restructuration, qui entraîneront des réductions de personnel, avec le argument selon lequel ils sont nécessaires pour maintenir la compétitivité à l'avenir et continuer à créer des emplois.

"Si vous regardez la situation dans son ensemble, vous verrez qu'il y a des secteurs dans le nous devons restructurer et d'autres dans lesquelles nous investissons et cultivons « Kugel a déclaré lors d'une conférence économique organisée par le journal » Süddeutsche Zeitung « à Berlin.

Plans La restructuration entraînera la suppression de 6 900 emplois dans le monde, dont environ la moitié en Allemagne.

La restructuration affecte le secteur manufacturier des turbines pour les centrales électriques.

« La production d'énergie est quelque chose qui est en train de changer rapidement », a déclaré Kugel.

Il a admis que les plans sont durs pour les plantes concernés, mais a souligné que la responsabilité de la direction était de penser à l'ensemble de l'entreprise.

"Nous devons avoir des avantages pour continuer à créer des emplois dans le futur", dit-il.

Plus d'un millier de travailleurs ont protesté aujourd'hui contre les plans de restructuration contre l'usine Siemens à Berlin.

L'usine de Berlin est l'une des personnes concernées, la comme ceux de Görlitz et Leipzig, en Allemagne de l'Est.